Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
22 мая 2024 года в актовом зале администрации района прошло мероприятия по профилактике ВИЧ/СПИДа на предприятиях и в организациях района.
Мероприятия направлены на информирование работников и работодателей по вопросам ВИЧ-инфекции.
В мероприятии приняли участия работники администрации района, отдела образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения и КЦСОН.
Заместитель главы администрации района Пожарская В.П. ознакомила присутствующих с проблемами распространения вируса иммунодефицита человека (ВИЧ), заражение которым является неизлечимым и приводит к развитию смертельно опасного синдрома приобретенного иммунного дефицита (СПИД), является серьезным сдерживающим фактором на пути достижения целей достойного труда и устойчивого развития.
ВИЧ и СПИД поражают, в первую очередь, наиболее продуктивные возрастные группы и создают реальную угрозу для жизни работников, вынуждают работодателей нести значительные издержки из-за снижения производительности труда, увеличения затрат на рабочую силу и роста масштабов потери квалификации и производственного опыта.
По данным статистики, в нашей стране ежегодно увеличивается выявление случаев ВИЧ-инфекции среди работающего населения.
Сегодня крайне важным является проведение системной работы по информированию работающего населения о заболевании, путях профилактики, возможностях лечения и недопущении стигматизации (предвзятого негативного отношения к человеку) и дискриминации в отношении людей, живущих с ВИЧ.
Социологические исследования выявляют достаточно низкий уровень осведомленности людей о путях передачи ВИЧ-инфекции, мерах профилактики, знаний по правовым вопросам, включая права на конфиденциальность и защиту от дискриминации. Эта ситуация требует усиления мер по профилактике среди работающих граждан.
Информацией о ВИЧ-инфекции выступила и. о. заведующего Жирятинской участковой больницы Горлович Т.Е.
В ходе совещания предложено руководителям организаций и учреждений района провести работу по предотвращению ВИЧ/СПИД среди работников (информирование, обследование желающих, недопущение дискриминации заболевших, принятие корпоративных программ по пропаганде здорового образа жизни);