Настройки отображения
Параметры шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Главное меню.
- Главная страница
- Новости
- Руководители района
- Совет народных депутатов
Администрация района - Пассажирские перевозки
- Реестр муниципального имущества
- Развитие конкуренции
- Имущественная поддержка субъектов МСП
- Улучшение жилищных условий граждан
- Готов к труду и обороне
- Открытые данные
- Социальная поддержка детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей
- Поддержка многодетных семей
- Муниципальные программы
- Малый бизнес
- Туризм
- Оздоровление детей и молодежи
- Опрос населения
- Общественный совет
- Комиссии администрации района
- Противодействие коррупции
- Профилактика экстремизма и терроризма
- Градостроительное зонирование
- Муниципальный контроль
- КСП Жирятинского района
- ТИК Жирятинского района
- МУП "Жирятинское ЖКУ"
- Жирятинское РАЙПО
- Обращения граждан
- Законодательная карта
- Персональные данные
- Оценка качества услуг
- Контактная информация
Нормативные документы.
Сельские поселения.
ГО и ЧС.
Воинская слава.
Вправе ли работник требовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки?
/ 0
- Подробности
- Категория: Прокуратура Жирятинского района
- Создано 06.11.2024
- Просмотров: 53
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации и абз. 3 п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, работодатель обязан выдать трудовую книжку (в случае ее ведения) работнику в день прекращения трудового договора.
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК РФ).
Период между днем увольнения и фактической датой выдачи трудовой книжки (при ее ведении) признается временем вынужденного прогула, за который работнику должен быть выплачен средний заработок, определяемый в порядке, предусмотренном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.