Сайт Администрации Жирятинского района

Вправе ли работодатель хранить копию паспорта работника в его личном деле?

Рейтинг:   / 0

Подробности

Категория: Прокуратура Жирятинского района

Создано 24.04.2020

Просмотров: 1241

Согласно ст.65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность.

Требование, а также возможность снятия копий паспорта, как и обязанности их хранения, трудовым законодательством не предусмотрены.

Вместе с тем паспорт гражданина РФ содержит персональные данные работника, а хранение копий паспорта подпадает под понятие "обработка персональных данных".

Таким образом, само по себе наличие у работодателя копий документов работников может свидетельствовать об избыточности информации о работниках (их персональных данных) по сравнению с требуемыми действующим законодательством.

Обработка персональных данных в рассматриваемом случае может осуществляться только с согласия субъекта персональных данных.

• < Назад
• Вперёд >